ワークライフバランスWork-life balance
福利厚生Benefits
リゾート施設
会員制リゾートホテル「エクシブ」を会員価格で利用できます。
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度
常勤職員で勤続3年以上に適用されます。
定年制度
65歳定年
住宅支援
住宅を借りている職員へ住宅手当を支給します。
診療費補助
当法人の医療機関（岐阜清流病院・名和内科）を受診した場合、1親等以内の家族も含めて医療費の補助が受けられます。
学会費補助
業務に関わる個人加入している学会の年会費を支援しています。
制服貸与
全職員（男性事務職を除く）の制服を貸与しています。職種ごとに区別された制服を着用しています。
職員駐車場
病院周辺に職員用駐車場が完備されており、全て無料で利用できます。
休暇制度Vacation
年間休日日数
年度で約123日あります。（夏季休暇・冬季休暇を含む。年次有給休暇を除く）
※ 暦により若干の変動あり
有給休暇
法定どおり付与（入職時付与有）
産前産後休暇
産前6週、産後8週の休暇を取得することができます。
育児休業制度
原則、子が1歳に達するまでを限度として育児休業を取得することができます。
育児短時間勤務制度
3歳に満たない子を養育する職員は、最短で1日6時間まで所定労働時間を変更することができます。
子の看護休暇
小学校就学始期に達するまでの子を養育する職員は、15分単位で子の看護休暇を取得することができます。
介護休業制度
要介護状態にある家族1人あたり最高で93日間まで介護休業を取得することができます。
介護休暇
要介護状態にある家族を介護する職員は、15分単位で介護休暇を取得することができます。
院内託児所「すこやか清流」Nursery
〜 職員が安心して子育てと仕事を両立できる環境をつくるために 〜
当院の取り組み
当院では職員が安心して子育てと仕事を両立できる環境をつくるために病院敷地内に託児所を設置しております。
施設外観
施設概要
| 施設名称 | すこやか清流 |
|---|---|
| 対象年齢 | 0歳（産後10カ月）～3歳年度末 |
| 開所時間 |
月曜日～土曜日 7:30～18:00 （祝日、年末年始を除く） ※ 土曜日は隔週開所 |
| 定 員 | 30人 |
| 保育料（月額） |
【 0歳児 】20,000円／月 【 1〜2歳児 】15,000円／月 【 給食費 】一食270円（税込み） ※ 実費を徴収 【 おやつ代 】病院負担（徴収はありません） |
| 入所対象者 | 医療法人清光会の施設に勤務（常勤・非常勤・派遣）する全ての職員の子女 |
施設写真
エントランスホール
ホール
保育室
乳児室
砂 場
ウッドデッキ
一日の保育の流れ
7:30〜9:00
順次登所
自由あそび
9:30 おやつ
10:00
主運動（散歩、砂場あそび、室内活動など）
夏はウッドデッキで水遊び、冬は雪遊びをしています
11:30 給食
12:30〜15:30 お昼寝
15:45 おやつ
16:00〜18:00
自由あそび
順次降所
食事について
- 食事（昼食）は、「あおぞらキッチン」へ外部委託しています。
- 一食あたり270円(税込)で実費を徴収します。
- 離乳食・アレルギー食は対応しておりません。各自でご用意いただきます。
子どもの健康管理
- 毎日朝・昼の検温を行っています。
- 部屋の手すり、椅子など室内のアルコール消毒を毎日2回実施しています。
- 使用する玩具類は毎日アルコール消毒を実施しています。
- 体調不良の場合は、すぐに保護者の方に連絡し連携を図っています。
-
年2回、入所しているお子さんの健康診断（検尿を含む）を実施しています。
※ 費用の個人負担はありません
奨学金サポート制度Support
看護学生修学資金制度概要
清光会への入職を希望する看護学生の方で、当修学資金の選考試験に合格された方を対象とします。
| 貸与期間 |
修学資金を貸与する期間：卒業する年の3月まで （ただし、留年や休学をした場合は、その再履修の期間は除きます。） |
|---|---|
| 貸与月額 | 月額50,000円を指定口座に振込みます。 |
| 保証形態 | 修学資金申込時に連帯保証人1名の選出が必要です。 |
| 貸与の停止 |
以下に該当する場合は、修学資金の貸与を停止し、それまでに貸与を受けた額を一括返済していただきます。
|
| 修学資金の返済免除 | 看護師免許取得後、常勤職員として清光会の病院、施設において所定の期間勤務された場合には修学資金の返済を免除します。 |
推進企業登録制度Registration
『岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業』に登録しています
岐阜県では、仕事と家庭の両立支援に取り組む企業・団体を『岐阜県ワークライフバランス推進企業』として登録し、当院でも、誰もが働きやすい職場環境づくりを目指して、この制度に登録しています。
